不少雇主有如此的抱怨，家保姆，刚来的时候做事积极，勤快，但过了一段时间之后，就松散了。有的雇主先找保姆谈话，假如还是这个样子，那样就只能解除合作；也有的雇主虽然就对保姆的工作态度不认可，但有不了解如何跟保姆说，自己处于烦恼之中。我想应该有不少雇主，都有这种情况。目前家政网为大伙支几个小招：1、真切的关心保姆，不少保姆都是来城市打工，背后是故乡留守的儿童，没什么妈妈不想不管我们的孩子子而去照顾其他人的孩子。所以雇主应该适合的关心保姆，关心一下保姆的孩子，让保姆不要分心，可以长期的在自家工作；2、管理保姆也可以参考管理职员的办法，有奖励有惩罚。据调查，基本上每一个阿姨在雇主家工作，都会有无形的重压，说话有重压，工作有重压。虽然家政是一个工作，但保姆是单独的一个人，没团队，没交流，甚至没附加值。但假如能多跟保姆交流，给保姆拟定一些工作规范，工作态度就不变得不同了；3、可以适合的跟保姆推荐一些故事心情。每一个人都想做听众，保姆也不例外。假如平常相处中，能跟保姆说些自己生活领会，工作领会，相信保姆非常想做聆听着。她感觉这个是雇主尊重自己。想跟自己推荐。这也是保姆对城市生活的一种认识。
目前的社会愈加发达，大家对优生愈加看重，对孩子的教育也是极为关心的，不少准父母孩子还没有出生就开始对孩子的教育从胎教抓起。或许大伙了解，现在不少城市里面的人都会对自己还未生的宝贝进行胎教，那样问题来了，胎教有没用呢？假如没用途那不是在费时和精力？ 下面我进行了剖析： 胎教是有用途的 为何会有用途？大伙或许了解，小孩子并非刚出生来叫“哇”的一声后才有知觉、感觉和听觉的，而是在通常情况下胎儿在母体成长三个月后，会出现首次胎动，此时胎儿的中枢神经已经分化完成，他们会对外面的声音、光线、触动等有所反应，而且愈加敏锐。特别胎儿的听觉器官有成型到成熟，此时已拥有听到外面声音的条件。同时听觉器官通过听神经与大脑打造联系，也进一步而加快了大脑的发育进度，所以说，胎教是有用途的，至于有多大有哪些用途，那就要看大伙的胎教和办法了，有些是给孩子听音乐，有些是给孩子子讲故事，有些是给孩子讲英语，各不相同，用途就会有所不同。 经过胎教的孩子有五大好处：1.好带不喜欢哭2.较早与人交往3.较早掌握发音4.较早理解语言5.较早掌握口头表达